2023年的“余额”只剩1个月时间，年终总结工作已拉开帷幕。广大党员干部要认真回顾这一年做了哪些工作、还有哪些问题，要克服茫然无措的被动局面，坚持问题导向，主动出击，做好查缺补漏、提质增效、提前布局,交出年度“满分答卷”。
克服茫然无措的被动局面，让分秒必争蔚然成风。工作完成得怎么样、质量好不好、亮点有哪些，是年度总结的重要内容。广大党员干部在年终总结时，要对全年各项工作进行梳理，做到心中有数，对未完成的工作，要通过细化、实化目标任务，明确完成时限、理清具体要求。今天再晚都是早，明天再早都是晚，要以“等不得、慢不得、拖不得”的紧迫感，紧盯工作进度的空白项与弱项，及时查缺补漏。要充分调动工作积极性、主动性、创造性，用“倒排工期”点亮干部努力工作的航灯，指正干部职工履职尽责的航向。要发挥“钉钉子”精神，一事接着一事办，尽心履职，完成各项工作任务。
凝练与时俱进的求真精神，让提质增效蔚然成风。年终总结是检验一年来工作实绩的“风向标”，不能对问题避而不谈、一笔带过，导致“问题年年有，年年不走样”。广大党员干部要坚持问题导向，横向对比先进单位、纵向对比上级部门要求，深入挖掘工作中存在的问题，不做“差不多”先生。要敢于“亮剑”，挂图作战，用“刮骨疗伤”的决心，搬开“绊脚石”，让工作成绩“脱胎换骨”。要把问题整改销号作为工作提质增效的有效手段，对照“问题单”“错题本”，不懂就问、不会就学、不熟就练，用“士别三日，当刮目相看”的效果，获得满满的成就感。
树立未雨绸缪的超前意识，让提前布局蔚然成风。凡事预则立，不预则废。进行年终总结既是“收官之战”，也是来年工作的“战略谋划”，起着承前启后的重要作用。广大党员干部要结合今年的工作情况，对明年的工作进行深入探讨，要理清思路、明确定位、查找支撑，按照超前谋划、跨越推进的要求，提前布局安排2023年的各项重点工作。要把“安专迷”的工作精神内化于心、外践于行，注重工作的连续性、连贯性，积极营造“赶、比、超”的浓厚氛围。要谋定而后动，将规划布局的“二维图纸”转化为“三维实景”，为明年的工作超前完成提供精准靶向，让2023年的“巨轮”乘风破浪、行稳致远。
