简历的坑实在是太多太多了！不光写简历有坑，连发个简历给HR也同样全是陷阱，大家一定要注意啊！
1.基础信息没写全或者写得太太太细
基础信息部分，需要写清楚的一般是自己的姓名、性别、年龄、联系方式等，之前我遇到过有的小同学把自己的联系方式都给漏掉了，这样子属实有点过分了昂，你让HR怎么找到你~当然了，也不要写得太过详细，比如把自己的身高、体重、星座都给安排上了，鹅……HR可不想查户口嗷！
2.贴的照片太丑，或者太随意了
很多同学肯定都纠结过这么一个问题：简历到底要不要放照片？某位大神的回答是：可以不放，但如果你人长得特精神/好看，那就放一张呗~但只要你决定放照片了，那就认真点，老老实实去拍张证件照（几十块就能搞定的事儿），千万不要随便放张自拍，还是美颜过度的那种，一是不专业，二是等你真正去面试和HR见上面的时候，HR的脸上虽然笑嘻嘻，可心里其实是这样的：骗子！你敢欺骗我的感情！
注：有小伙伴提醒，设计类的工作可以搞得独特点嗷~
3.经历描述写成流水账
实习/工作经历、项目经历都是简历中的大头，这块写得好不好直接决定了你能不能进面试。
这一块典型的减分项就是各种经历像写流水账一样，光写了自己实习/工作/项目期间都做了哪些事，却没有写做这些事以后得到了什么成果，这样根本就体现不出来自己有什么能力啊喂。
给HR的感觉：哟，小伙子做了不少事儿啊，可以可以，但你倒是说清楚你干的咋样啊，什么？是某兴趣小组的组长，还参与了几十次小组讨论，辣又怎样！（超大声）
我觉得这样这样思考下：有组织过小组讨论？如果组织过，取得了什么成果？这些才是真正体现自己能力的东西，不是很懂的同学可以去搜搜看STAR法则是什么回事儿。
4.有错别字、病句
给HR的感觉就是：这个小兄弟连简历这么重要的东西都能写错别字，以后真上岗工作了指不定要捅多大娄子出来，这人危险系数太高了，不能要不能要~
5.简历的文件名不明确
很多小伙伴发简历的文件名是真的很让人抓狂，直接就「简历」两字摆那儿，至于自己叫什么名字、哪个学校的、想应聘哪个岗位，HR去猜就完事儿了，属实带秀。
以后记得把文件名改成这样：「姓名+学校+应聘岗位的名称」
6.简历的格式用的docx
docx是word的默认格式，很多同学用word编辑好简历后就直接发送给HR了，却没有想到有时候用微信或者wps打开这种格式的文件是会错版的，整个简历会糊得完全看不懂，所以我强烈建议小伙伴们把编辑好的简历，格式通通改成pdf格式，这样就再也不会出现文件不兼容的情况了。
7.邮件只有附件，没有正文
“把简历放在邮箱里发给HR，正文却一个字都没有”，这种现象太常见了，属实不太礼貌，最好是简短地在正文里描述一些这份邮件，例：
尊敬的HR/面试官，您好：
在贵公司的官网上，看到贵司目前在招聘xxx ，我在大学期间有过相关实习经验，特来应聘。
简历见附件，请查阅
非常感谢。
自己的大名
这样多好，措辞简介、礼貌清晰，有点像个职场人了嗷，面试官会对你有个好印象的。
