预备党员个人年度总结2022教师党员个人年度总结2022!

岁末年终之际，正是一年工作总结之时。上到每一个单位，下到每个人，一份高质量的年终总结都不可或缺。年终总结既是对过去一年目标任务、经验成效、履职状况的一次阶段小结，也是查摆问题、总结经验，为来年工作决策部署的提前谋划。写好年终总结对于单位和个人都意义重大，绝非报喜不报忧、东拼西凑交一篇报告敷衍了事即可。“只挑好的说”的年终总结，不仅无法反映真实的工作成效，更不可能从中汲取经验和教训，导致“白忙一场”，实属不可取。
　　切勿投其所好妙语连珠。工作年年搞，年年不一样。每年的工作都不尽相同，有的重点工作在变化，有的中心工作正转移，有的难点工作已化解，这就要求党员干部在写年终总结时，务必与时俱进，根据实际情况调整“重心”，绝不可把去年的总结拿出来做个“小手术”，加一些新词汇、新提法、新数据，就算完事大吉；或者根据上级重点在抓什么样的工作，在关注什么样的事情，就来个投其所好，妙语连珠般地让重点工作比例“畸重”，而对其它不太被关注却仍很重要的工作则一笔带过。这实际上是写总结的一个误区。党员干部在写年终总结时，务必根据实际情况，把工作全面总结到位，让总结反思更精准。
　　切勿夸大亮点浓墨重彩。一年的时间里，任何单位和个人的工作都既有独特亮点，也必定会有没做好的工作。实际上，干任何工作都不是敲锣打鼓就可以完成好，有的工作顺手，亮点就多；有的工作棘手，成绩就少；有的工作烫手，矛盾就集中。而这些情况，才是年度工作真面目。然而个别党员干部在写年终总结时，喜欢“净拣好的说”，盯着亮点不放，以浓墨重彩的方式，对容易出彩的事情大书特书，把成绩吹成一朵“花”，生怕组织上不知道。这实际上是写总结的一个误区。党员干部在写总结时，切不可“显摆”功劳、“炫耀”功绩、“紧盯”功利，而是应该以谦虚谨慎的态度，在提炼经验的同时，更多地总结教训、谋划思路。
　　切勿严重问题轻描淡写。成绩不讲跑不了，问题不讲不得了。年终总结材料的“重头戏”之一，就是要查找问题分析原因，以利工作开展。有的党员干部在写年终总结时，讲成绩天花乱坠，不惜笔墨、气势恢弘，而讲问题却玩起“躲猫猫”，常常是“顾左右而言它”；或者如“蜻蜓点水”般轻描淡写，尽量“净拣好的说”，猛一看问题都是客观原因造成的，自己已经“拼尽全力”了，缺的是“天时地利”，以刻意委婉的赘述，将自己的主观原因“一推了事”、力求“全身而退”。这实际上是写总结的一个误区。党员干部在写总结时，务必对问题做到一针见血、入木三分，以强烈的责任担当，敢把“问题账”记在自己头上，从而知耻后勇，在今后工作中扬长避短。